店长管理培训解读店长管理应遵循的法则有哪些?

2020-02-13

如今城镇化趋势愈加明显,无论是在农村还是在城镇,存在有各种各样的店铺,给人们的日常生活提供便利。而对于广大店长来说设置店铺的初衷就是为了盈利,使自己的生活变得更好。为了实现这一目的,就要求店长在管理的过程当中需遵循相应的法则。下文,店长管理培训机构针对店长管理需遵循的几个法则进行解读。

店长管理培训解读店长管理应遵循的法则有哪些?

1、刺猬法则

中国有句古话,距离产生美,但如果距离太远就会让人感觉欣慰,而如果距离太近,可能会让对方感到无所适从,所以需要找一个合适的距离,能够让两者互相温暖而又不至于互相伤害,这就是刺猬法则。在此店长管理培训机构认为店长想要做好店铺的管理工作,就需要运用刺猬法则,不仅仅要与员工保持亲密关系,而且又要保持适当的心理距离,从而才能够在工作的过程当中避免丧失原则。

2、鱼缸法则

服务较好的店长管理培训机构强调鱼缸法则指的就是金鱼养在鱼缸里,欲养在大水池里,身体变化有明显的不同,这一点也可以适用于店铺管理方面。因为每个员工可能都存在有隐藏的能量,当成长遇到瓶颈时,此时店长管理培训机构建议店长可以交给员工更具有挑战性的工作,也许能够看到员工更快的成长和蜕变。

3、鲶鱼法则

众所周知,有了鲶鱼的存在可以让原本懒洋洋的沙丁鱼迅速流动起来,从而在运输途中保证沙丁鱼的鲜活,所以鲶鱼效应在世界看来都是比较知名的。而高质量的店长管理培训机构认为在店长管理的过程当中也适用于鲶鱼法则,因为在店面的管理过程当中,需要与众多的竞争对手进行竞争,所以店长管理培训机构建议店长需要建立相应的竞争机制以保证团队的活力,即便是店面只有两个员工也要形成对内和对外的竞争相结合的方式,来保证团队的鲜活生命力。

而言之,店长管理培训机构认为店长管理应遵循的法则包括刺猬法则、鱼缸法则与鲶鱼法则。这之外满足客户的店长管理培训还需要运用其他的一些法则来对自身和对员工有更好的约束和激励,比如说抽屉法则、木桶法则、海豚法则、热炉法则与抽屉法则等等。

相关推荐