美容院经营管理——美业新走向,这些知识您get到了吗?

2020-04-25

     美容院经营管理,技术的不断更新,市场的需求不断扩大,美业等一些服务型企业面临着“转型”,在这个革新的新市场,谁才能占领主导地位,成为这一代的成功者。     

1.传统美容院:

   美容院从90年代兴起,经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段。目前所熟知的一般的美容院是以皮肤护理为目的,根据顾客的需求,结合保养品和美容技术手法,皮肤表面达到滋润或美白等效果。

2.美容养生会所:

   医学治疗与生活皮肤管理二者相结合,通过对每一个不同年龄患者皮肤状态的分析,发现患者皮肤所遇到的个人存在问题,以手法、产品、仪器三者相结合的方式进行连续的治疗与管理达到改善表面及深层皮肤疾患、维持皮肤青春活力状态的一种皮肤管理美容方法。

美容院经营管理——美业新走向,这些知识您get到了吗?

今天的美容院经营管理所面对的问题不仅是缺一款产品、缺一个好的项目、缺一个好的团队。她们所面对的问题是综合性的、多方面的。

第一点是消费群体的改变

     美容院作为服务型企业,面对的主流客户群是女性,随着90后 00后的新一代年轻人步入社会,美容院的消费者从70后 80后过渡到90后 00后,而90后作为当下消费人群的主流消费群体,她们的消费观念对比80后一代发生了大的改变,互联网的产生,彻底改变了90后的消费习惯,她们更加注重消费环境、消费体验、性价比。随着各种APP的产生,美团、大众点评等让90后有了更多的选择性,小红书、抖音、直播、淘宝等让她们对护肤知识有独特的见解。她们不在盲目的听从销售人员的推荐,不在人云亦云,不在被她们的观点所左右。美容院经营管理,而传统美容院依旧抱有旧的思想应对消费人群的改变,用70后 80后的思想与90后 00后的思想对抗。

第二点是你员工群的改变

    美容院经营管理,给钱就干—70后!给的多才干—80后!不差钱,不想干就不干—90后!生活水平的提高,造就了一批性格随性,有自己的想法的90后,如果你的店里有90后的员工,你会发现这一批人不好管?为什么不好管呢?80后的员工你觉得好管,90后的为什么就不好管了呢?那是因为80后的价值观和你的一样,90后的价值观与你不一样,所以你才管不好你的员工。如果你能改变你的思维方式,学会用90后的思维方式去管理你的员工,那么你会觉得很轻松。


        对于传统美容院而言,我们需要改变的,不仅是美容院经营管理的思维,年轻的员工群和消费群。还有传统的营销模式以及销售方法。百邦立业,跳出传统,探索市场最新动向,我们有最专业的管理团队,专注于美业管理和培训22余年,对于早已身心疲惫的传统经营者来说,百邦立业采用“一站式托管“您开店,我管理。把专业的事交给专业的人。


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