美容院管理培训您了解多少?

2020-05-07

  美容院管理培训,在当今社会,一个企业的发展是学习力的竞争,不是人才的竞争,那我们就应该把目标放在培训和学习上,我们百邦立业的培训主要包括以下几个方面:

1、员工的立场和平台价值

  员工和公司平台的立场,员工跟老板立场、员工跟顾客的立场、员工跟项目的立场等等。

2、顾问层的领导和配合力训练

  这个是我们在内部做教育的时候专门要拿出来讲的一堂课,跟前面的那个课程当中的一些东西是一样的,那个是课程这个是落地,课程是讲完之后回去店里的执行就可以了,落地是手把手教着操作。

3、一共是六大利润模型、十五大利润模块

  我们所有的模块去做的时候,先对店家做一个整体的摸盘,对店家的情况得以了解,再按照店家需求的轻重缓急来给它做利润模型的组合和设计,再去做落地执行和推进。

美容院管理培训您了解多少?

4、利润模型和系统的植入是什么?

  美容院管理培训就是把一颗利润模型的种子种在店面这个土壤里面——浇水施肥培育——破土而出——成为一颗茁壮的小树苗——中间在对它监督和检测——成为一棵参天大树,这个时候老板在平台上就有吃不完的果实。

5、一家新店,平台上什么都没有,怎么办?

  首先定战略——做文化——定机制——建团队

6.一家老店,有沉睡顾客怎么办?

  首先定战略——做文化——启动员工——激活沉睡顾客

  美容院管理培训是一个系统培训,百邦立业是根据店家的不同情况,量身设计专属方案。


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